Тренинг «Коучинг: развитие потенциала»
К участию приглашаются специалисты ресурсных центров, которые проводят стратегические сессии, предоставляют сопровождение некоммерческим организациям при внедрении новых практик, оказывают поддержку руководителям НКО в работе с командой и хотят освоить инструменты развития сотрудников, решения сложных и неоднозначных задач, раскрытия потенциала и ресурсов, которые до сих пор не были использованы в сложившейся ситуации.
Цели и задачи тренинга:
- дать понимание, что такое «коучинг»;
- внести ясность относительно коучинга и других инструмента развития людей;
- сравнить виды коучинга: диррективный и не диррективный;
- объяснить различие коучинга и психотерапевтических сессий;
- ввести базовую терминологию: коуч, клиент, сессия;
- сформировать модель компетенций коуча;
- освоить основную модель коучинга – GROW;
- освоить модель трехмунутного коучинга – T-model;
- освоить технику завершения сессии – ГССП;
- провести минимум по 3-х сессий коучинга для каждого участника
Форматы работы:
- проективные упражнения и симуляции для исследования реальности
- коучинговый формат обсуждения в группе для принятия и осознания
- объяснение и демонстрацию для усвоения теоретических основ
- практические упражнения для освоения новых умений, направленных на формирование навыка проведения коуч-сессий и применения коучинга в своей ежедневной деятельности
ВЕДУЩИЕ ТРЕНИНГА:
Роман Маханько, бизнес-тренер, генеральный директор компании Empower Development
Татьяна Кротова, сертифицированный коуч (ICF), бизнес-тренер компании Empower Development
Тренинг «КОУЧИНГ: РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА» проводится в рамках методического курса «Лаборатории практического обучения ресурсных центов», которая проводится в рамках реализации проекта «Сила вместе: ресурс для ресурсных центров» при финансовой поддержке Фонда президентских грантов.
Для участия в тренинге необходимо до 24 марта 2023 г. заполнить анкету для регистрации: https://gruppa-nko-garant.timepad.ru/event/2347784/
Участие в тренинге бесплатное, отбор участников производится на конкурсной основе. Для принятия решения с кандидатами, могут быть проведены индивидуальные интервью (по телефону, Zoom).
Критерии отбора на тренинг: опыт работы в ресурсном центре, опыт проведения информационных или обучающих мероприятий для НКО, личная мотивация, готовность взять на себя обязательства по выполнению домашнего задания.
Участники обучения после прохождения тренинга должны будут провести в своих регионах не менее 3-х коучинговых сессий для специалистов НКО, в которых выступят коучами.
Организаторы имеют возможность частичной компенсации расходов по проезду и проживанию участников. Компенсация расходов по проезду будет осуществляться только после предоставления отчета о выполнении домашнего задания.
ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ, НУЖНА ДОПОНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ?
На Ваши вопросы ответит Калинина Ирина:
kalinina@ngo-garant.ru, +7-921-086-73-24