4 сентября начал прием заявок четвертый цикл конкурса профессионального развития от Фонда Владимира Потанина

Конкурс продолжает инициативы Фонда по поддержке профессионального развития специалистов и организаций, работающих в приоритетных для Фонда сферах деятельности, для расширения их профессиональных компетенций и повышения качества и устойчивости их деятельности.

Заявку можно подать на портале Фонда до 2 октября 2023 года. Подробная информация, требования к заявителям и процедуре отбора представлены в «Принципах и правилах» на сайте организаторов.

Поддержка предоставляется физическим лицам в виде благотворительной помощи в размере до 300 000 (трехсот тысяч) рублей и юридическим лицам в виде грантов в размере до 750 000 (семисот пятидесяти тысяч) рублей.

Размер и продолжительность поддержки зависят от номинации (см. раздел «Номинации»).

Кто может участвовать

В конкурсе могут принимать участие штатные сотрудники российских некоммерческих организаций, если они работают в организации, от которой подают заявку на Конкурс, не менее 6 (шести) месяцев на дату завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса.

Для участия в Конкурсе Заявители должны выбрать одну из программ Фонда и соответствовать критериям, указанным специально для каждой программы, а именно:

По «Стипендиальной программе Владимира Потанина» – штатные сотрудники одного из 75 вузов — участников Стипендиальной программы Владимира Потанина.

Подробнее вот здесь: https://fondpotanin.ru/competitions/konkurs-professionalnogo-razvitiya/ 

По программе «Музей без границ» – штатные сотрудники организаций, которые:

зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации и имеют в своем наименовании слово «музей» и/или осуществляют музейную деятельность согласно Уставу/Положению о деятельности, в том числе:

- музеев: государственных и муниципальных (казенных бюджетных, автономных) и частных (негосударственных) учреждений;

- профессиональных музейных или творческих объединений, или ассоциаций, созданных в формах некоммерческих организаций;

- негосударственных некоммерческих организаций.

По программе «Сила спорта» – штатные сотрудники организаций, которые:

зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации, в том числе государственного или муниципального (казенного, бюджетного, автономного) учреждения или частного (негосударственного) учреждения и осуществляют согласно Уставу/Положению о деятельности деятельность в сфере:

- спорта и физической культуры (за исключением профессионального спорта);

- охраны и профилактики здоровья;

- образования, просвещения, науки, культуры, искусства;

- здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни и содействие указанной деятельности;

- охраны окружающей среды и благотворительности.

По программе «Эффективная филантропия» – штатные сотрудники организаций, которые:

зарегистрированы в организационно-правовой форме некоммерческой организации;
осуществляют согласно Уставу/Положению поддержку одной или нескольких целевых групп (категорий граждан)

- беженцы и вынужденные переселенцы;

- граждане в трудной жизненной ситуации;

- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, безнадзорные дети, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, выпускники детских сиротских учреждений в возрасте до двадцати трех лет;

- жители удаленных и труднодоступных населенных пунктов (см. «Термины и определения» на Сайте);

- лица без определенного места жительства;

- лица с ограниченными возможностями здоровья;

- малоимущие граждане;

- многодетные семьи, семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья; семьи в трудной жизненной ситуации, воспитывающие несовершеннолетних;

- пациенты ПНИ и домов престарелых;

- пожилые граждане.

и осуществляют один или несколько видов деятельности в области, указанной ниже:

- социальной поддержки и защиты граждан, включая социальное обслуживание и улучшение материального положения малообеспеченных, социальную реабилитацию безработных, инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;

- образования, просвещения, науки, культуры, искусства;

- здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни и содействия указанной деятельности;

- улучшения морально-психологического состояния граждан и содействия указанной деятельности;

- физической культуры и спорта и содействия указанной деятельности;

- содействия духовного развития личности;

- подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций, пропаганды знаний в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

• зарегистрированы на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществляют деятельность на территории Российской Федерации;
• не находятся в процессе ликвидации, в отношении них не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), их деятельность не приостановлена в предусмотренном законом порядке;
• зарегистрированы не позднее чем за 6 (шесть) месяцев до даты завершения приема заявок на соответствующий цикл Конкурса;
• являются самостоятельными некоммерческими юридическими лицами (т.е. имеют собственные ИНН, устав без ссылки на устав головной организации, расчетный счет) или структурными/обособленными подразделениями некоммерческих юридических лиц: отделы, департаменты, филиалы, представительства, территориальные подразделения (имеют Положение о деятельности, но могут не иметь собственных ИНН, устава или расчетного счета, или имеют устав со ссылкой на устав головной организации). 

Полный список требований к участникам и заявителям смотрите в «Принципах и правилах» конкурса: https://fondpotanin.ru/competitions/konkurs-professionalnogo-razvitiya/   

Телеграмм-канал конкурса: https://t.me/prof_razvitie