Лидерская программа для управленцев НКО: переговорный модуль завершён, участники работают над стратегией роста
Двухдневный интенсив по переговорам в рамках Лидерской программы 2025–2026, организованной Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» при поддержке Фонда президентских грантов, успешно завершён. 35 руководителей некоммерческих организаций из разных регионов России под руководством Анастасии Причисленко (психолог, бизнес-тренер, руководитель направления soft skills в Университете ИТМО) прошли полный цикл переговорного мастерства.
На тренинге участники учились:
- ставить цели переговоров — от конкретного результата до выстраивания долгосрочных партнёрских отношений;
- распознавать манипуляции и отличать их от жёсткой позиции (например, прямой угрозы);
- вести диалог из слабой позиции, сохраняя свои интересы и самообладание;
- грамотно входить в контакт и экологично выходить из переговоров, закрепляя достигнутое.
Сегодня, 10 апреля, программу завершает Марина Михайлова, директор Центра социальных технологий «Гарант», эксперт с 25-летним опытом в некоммерческом секторе. Вместе с участниками она работает над профессиональной стратегией роста — помогает руководителям НКО сформулировать личные и командные цели на ближайшие годы, найти ресурсы для их достижения и выстроить долгосрочный вектор развития организаций.
Этот финальный аккорд станет логическим завершением годовой программы, включавшей восемь онлайн-модулей, практические задания, кураторские встречи и очные тренинги.
Лидерская программа 2.0. проводится Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» в рамках проекта «Лидерская программа для специалистов НКО: от личных компетенций к сообществу профессионалов» при поддержке Фонда президентских грантов. Подробнее: https://silavmeste.ru/lider
